С 1 марта во всех регионах страны стартует отбор в Региональные кадровые резервы. Основная цель проекта - формирование пулов юных управленцев и привлечение одарённой молодёжи к развитию регионов. В отборе могут принять участие граждане Республики Казахстан не старше 35ти лет, которые имеют высшее образование и трудовой стаж не менее трех лет. К слову, лица, зачисленные в региональный резерв, могут занять государственные должности корпуса "Б" в местных исполнительных органах без конкурсного отбора, за исключением избираемых должностей.